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不要低估专业友谊的价值
个人成长与转型 数字文章当我们允许友谊和工作共存时，绩效和幸福感都会提高。 -
大多数员工不信任他们的领导者。以下是应对方法。
可信赖性 数字文章高层领导者可以采取的四项行动。 -
研究：承认问题可以增强您向投资者推介的说服力
企业家和创始人 数字文章承认挫折的企业家能更快、以更低成本获得资金，并获得更好的还款结果。 -
如何寻求高层支持——而不削弱自身
向上管理 数字文章一个框架，用于确定您是否需要支持，何时寻求支持以及如何继续前进。 -
为什么有些管理者扼杀好的想法
创新 数字文章新的研究发现，他们担心失去地位——即使他们的员工的创新想法取得了成功。 -
你失去了老板的信任。现在该怎么办？
艰难对话 数字文章犯错后修复关系的五种方法。 -
为什么CEO在用AI撰写信息前应该三思
人工智能与机器学习 杂志文章如果您必须这样做，请对其保持透明。 -
当你夸大自己的能力并适得其反时
管理自己 数字文章过度自信的风险——以及重建信誉的五种方法。 -
研究：新员工真的理解您的政策吗？
商业伦理 数字文章一项新的研究表明，雇主高估了员工在同意政策、合同甚至工作中额外任务时所感受到的信息量——这可能导致脱离和人员流失。 -
人们对谈判仍然存在的误解
谈判策略 杂志文章他们认为蛋糕的大小是固定的——并且错失了创造价值的机会。 - 赞助内容 来自 SAS
营销科技等于客户信任方程信息图
值得信赖 研究由 SAS 赞助的信息图 - 赞助内容 来自 SAS
优化营销技术的使用以建立客户信任
技术与分析 研究由 SAS 赞助的脉冲报告 -
汤姆·布雷迪谈领导队友的艺术
协作与团队 专题这位 NFL 传奇人物解释了他如何激励自己和队友。 -
研究：热情如何在工作中适得其反
可信赖性 数字文章以及管理者应该如何处理这把双刃剑。 -
首席执行官继任的心理学
继任计划 聚焦选择公司下一任领导者是董事会所做的最关键的决定之一。然而，董事、现任领导者和继任领导者常常低估了高层过渡的复杂性。以下是一份帮助顺利过渡的指南。 -
首席执行官如何建立领导力信心
继任计划 聚焦这需要比你想象的更长的时间，但耐心会带来意想不到的回报。
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商业评论：打造卓越文化的十本必读书，更新和扩展版（收录艾米·C·埃德蒙森和米凯拉·J·凯瑞西的《人们对心理安全的误解》）
人工智能和机器学习 书籍26.95查看详情 充满活力的企业文化始于领导力。如果您只读一本关于打造卓越文化的书，就读这本书。我们精选了一系列... -
HBR必读的10本关于建立伟大文化的书，更新和扩展版（平装书+电子书）
人工智能与机器学习 特别优惠34.95查看详情 充满活力的企业文化始于领导力。如果您只读一本关于打造卓越文化的书，就读这本书。我们精选了一系列... -
HBR 必读套装 10 本书（更新 + 扩展，6 本书）
商务沟通 书籍140.00查看详情 来自《商业评论》杂志中最基本、最具影响力的文章和思想——大胆更新、扩展和重新设计。拥有超过 500 万册…… -
文化设计：如何打造具有目标的高绩效、有韧性的组织
设计思维 书籍32.00查看详情 强大的文化并非偶然形成。它们是通过清晰、一致和设计来构建的。这是您的指南。当今的领导者正在应对一场风暴… -
信任与真实性：一位首席执行官的领导困境
领导力 案例研究11.95查看详情 本案例描述了 Star Automobiles 首席执行官 Krish Charles 面临的领导困境。Charles 希望被视为一位真实的领导者，一位... -
商业评论10篇必读文章：管理人，更新和扩展（包含“你是一个好老板——还是一个伟大的老板？”作者：琳达·A·希尔和肯特·莱恩巴克）
适应性领导力 书籍26.95查看详情 如果您没有阅读其他关于管理人员的文章，请阅读这本书。我们选择了一系列新的和经典的“商业评论”文章，这些文章…… -
HBR的10本必读的管理人书籍，更新和扩展版（平装本+电子书）
适应性领导力 特别优惠34.95查看详情 如果您没有阅读其他关于管理人员的文章，请阅读这本书。我们选择了一系列新的和经典的“商业评论”文章，这些文章…… -
商业评论 10 本必读领导力书籍，更新和扩展版（包括弗朗西斯·X·弗雷和安妮·莫里斯的《从信任开始》）
适应性领导力 书籍26.95查看详情 成为一名非凡的领导者。如果您没有其他关于领导力的阅读材料，请阅读本书。我们选择了一系列最新的和经典的“哈佛商业…… -
商业评论10本关于领导力的必读书籍，更新和扩展（平装本+电子书）
适应性领导力 特别优惠34.95查看详情 成为一名非凡的领导者。如果您没有其他关于领导力的阅读材料，请阅读本书。我们选择了一系列最新的和经典的“哈佛商业…… -
弥合信任与科技：数字化摩洛哥金融系统
员工激励 案例研究11.95查看详情 摩洛哥央行（Bank Al-Maghrib）支付发展和金融科技高级专家 Fadwa Jouali 想知道如何加速采用... -
《情商团队：打造超越其他协作型团队》
协作与团队 书籍32.00查看详情 来自“团队情商”先驱的实用指南，用于打造高效团队。伟大的团队有时会感觉像魔法…… -
(家族)规模很重要：Nico Oprée 和家族团结力量随时间推移的减弱
工作与家庭平衡 案例研究11.95查看详情 Nico Oprée，他家族重型制造企业的第四代（G4）成员，一直在反思公司将如何应对日益加剧的... -
HBR精选：领导卓越团队的10篇必读文章（包括Tom Brady和Nitin Nohria撰写的《Tom Brady关于领导团队的艺术》）
商务沟通 书籍26.95查看详情 提升您的团队绩效。如果您没有阅读其他关于领导卓越团队的文章，请阅读这本书。我们从数百篇“哈佛商业…”中精心挑选出来。 -
HBR 领导卓越团队 10 本必读 (平装本 + 电子书)
商务沟通 特别优惠34.95查看详情 提升您的团队绩效。如果您没有阅读其他关于领导卓越团队的文章，请阅读这本书。我们从数百篇“哈佛商业…”中精心挑选出来。 -
Leading to Win 工具包：定义您的领导力优势的四种实践
倦怠 工具59.95查看详情 “Playing to Win”的作者关于高绩效领导者如何优先安排时间的看法。您可能认识 A.G. Lafley 和 Roger Martin…… -
《重要感的力量：领导者如何创造一种有意义的企业文化》
协作与团队 书籍30.00查看详情 来自领导力专家 Zach Mercurio 的《重要感的力量》——是那些希望改变团队、留住顶尖人才的领导者的必备指南，... -
当梦想工作变得糟糕 (A)
员工绩效管理 案例研究11.95查看详情 Tyler Lim，一位年轻的营销专业人士，在新加坡的一家跨国公司 InfiniTech 获得了他的梦想工作。在担任外部... -
当梦想工作变得糟糕 (B)
员工绩效管理 案例研究5.00查看详情 Tyler Lim，一位年轻的营销专业人士，在新加坡的一家跨国公司 InfiniTech 获得了他的梦想工作。在担任外部... -
处理棘手的对话（商业评论情商系列）
商务沟通 书籍19.99查看详情 培养你讨论工作中棘手话题的能力。 在我们的职业生涯中，我们有时会面临引发紧张情绪的对话。 我们的本能可能是... -
管理过度思考（商业评论情商系列）
倦怠 书籍19.99查看详情 让你的思绪摆脱僵局。当你陷入自己的思维中时，保持正念可能具有挑战性。过度思考有多种形式——过度分析、完美主义、...
