-
为什么跟上变化的感觉比以往任何时候都更难
变革管理 数字文章四个因素解释了为什么这个持续动荡的时代正在将领导者推向极限——以及他们需要做些什么不同的事情。 -
要执行统一战略,领导者需要互相观摩学习
组织学习 数字文章实施结构化、可扩展的员工观摩流程的六个步骤。 -
人工智能正在改变我们的工作学习方式
管理理念 数字文章四个问题,帮助领导者思考其影响。 -
高效执行团队会议的组织与实施
会议管理 手册HBR 执行人员手册,介绍如何将 C-suite 会议从一项例行检查演练转变为果断行动的催化剂。 -
生成式人工智能如何变革学习与发展
员工发展 数字文章近期一项由BCG Henderson Institute进行的研究表明,由生成式AI驱动的辅导可以像——甚至比——传统的构建人类技能的干预措施更有效,并且更具吸引力。 -
学习与创新之间关系的最新研究
创新 数字文章创新不仅取决于团队学到了多少,还取决于他们何时学习以及学习的顺序。 -
在人工智能时代评估您的技能需求
人才管理 手册HBR执行手册,打造适应性强、面向未来的劳动力。 -
中层管理者的未来是什么?
商业历史 数字文章关于该角色如何演变的三个观点。 -
当员工休假时,组织会受益
人才管理 重磅观点如何创建一个公平的延长休假政策,以提高绩效、韧性和创新。 -
将您的学习项目与公司的战略联系起来
商业管理 数字文章如何提升员工技能以适应未来的需求。 -
是否该调整您的战略?
企业战略 数字文章三个问题,帮助您决定何时以及如何纠正方向。 -
当团队成员提出意见——但结果不尽如人意
人际沟通 数字文章如何让你们双方超越适得其反的情绪,并将其视为建立心理安全感的契机。 -
跨职能协作停滞的原因及解决方法
协作与团队 数字文章研究表明,80%的领导者报告了“协作拖延”——过多的会议、过多的同伴反馈以及花费过多的时间获得利益相关者的支持。 -
混合工作场所的新员工入职
入职 数字文章微软关于新员工在入职后的前90天应在办公室花费多少时间的新研究。 -
将您的业务扩展到外国市场的模式
国际商业 数字文章领导者在将品牌推向海外时应采取的四种策略。 -
是什么让一家公司在培养领导者方面表现出色?
人才管理 数字文章对800多位高管和高管猎头进行的调查确定了顶尖人才孵化器——以及它们取得成功的秘诀。 -
在设计员工学习计划时,少即是多
员工发展 数字文章员工常常迷失在大量内容之中。 -
理解使用人工智能的不同方式的体育类比
人工智能与机器学习 数字文章下一代工具将被用作兴奋剂、运动鞋还是教练?
-
规模化创新:卓越领导者如何驱动创新
敏捷项目管理 书籍32.00查看详情 创新并非自然发生。你需要领导它。发现领导者在驱动和规模化创新中必须扮演的三种关键角色。持续... -
Cloudinary:人工智能驱动的图像优化
人工智能与机器学习 案例研究11.95查看详情 在数字体验取决于无数设备上快速、完美视觉效果的时代,Cloudinary 已成为定义类别的软件即服务... -
Techint:战略选择以产生社区影响
商业教育 案例研究11.95查看详情 在2024年初,Techint 的首席社区关系官 Erika Bienek 必须决定是否投资一家由公司拥有和运营的新技术…… -
多邻国:保持“连胜”
人工智能与机器学习 案例研究11.95查看详情 2024年12月,多邻国联合创始人兼首席技术官Severin Hacker回顾了这款语言学习工具的非凡发展历程…… -
上海第六人民医院:糖尿病关怀均等化面临的挑战
数字化转型 案例研究11.95查看详情 上海第六人民医院前院长贾伟平,(也称第六医院,或该医院)奉献了她人生的43年... -
富士康商业帝国中的员工
商业伦理 案例研究11.95查看详情 富士康,一家财富全球500强企业和世界上最大的电子产品制造商,于2023年宣布转向每周五天工作制,每天工作八小时…… -
Vahan Technologies:促进蓝领就业
新兴市场 案例研究11.95查看详情 本案例深入探讨了Madhav Krishna及其公司Vahan的创业历程。最初,Vahan专注于为……提供语音识别工具。 -
竞争成本分析:经验曲线
组织学习 案例研究8.95查看详情 这是关于竞争成本分析的五部分系列文章的最后一部分,介绍了经验曲线的概念,可以使用对数-对数…… -
Beamery:使用技能和人工智能实现人力资源现代化
破坏性创新 案例研究11.95查看详情 独角兽人际关系初创公司Beamery评估其增长与深度战略,因为其战略合作伙伴和客户可能会成为未来的竞争对手…… -
印度石油天然气公司:没有替代方案
新冠疫情 案例研究11.95查看详情 2020年3月,印度政府宣布全国封锁,以防止COVID-19的传播。只有被认定为从事基本……的组织才能继续运营。 -
DayTwo:通过肠道微生物组进入市场(节选版)
人工智能与机器学习 案例研究11.95查看详情 DayTwo是一家年轻的以色列初创公司,它应用了对肠道微生物组和机器学习算法的研究,以提供个性化的营养建议…… -
OCP:释放能源以创造可持续增长
多元化与包容性 案例研究11.95查看详情 本案例重点介绍了OCP的转型,该公司是一家国有垄断企业,开采和利用摩洛哥的磷酸盐储量。到2021年,它已成为... -
伟大的联合之旅:印度联合银行、安得拉银行和公司银行的合并
协作与团队 案例研究11.95查看详情 本案例研究设定于 2021 年 4 月,追踪了印度联合银行 (UBI) 与前安得拉银行 (e-AB) 和公司银行合并的过程…… -
通过组织学习和同理心文化提升创新:萨提亚·纳德拉领导下的微软
数字化转型 案例研究11.95查看详情 本案例研究了在首席执行官萨提亚·纳德拉领导下,微软的商业和文化转型。 纳德拉于2014年接任,当时该公司已经陷入困境... -
数字思维:在数据、算法和 AI 时代蓬勃发展的真正要素
人工智能和机器学习 书籍30.00查看详情 “数字化”的压力从未如此之大,但您可以迎接挑战。数字革命已经到来,正在改变工作方式,以及…… -
语音战争持续:2022 年的 Hey Google 与 Alexa 与 Siri
人工智能与机器学习 案例研究11.95查看详情 在追求新的“AI 优先”战略五年后,谷歌在 2022 年已经获得了美国和全球语音助手市场的可观份额…… -
在卡夫亨氏公司推广学习文化
兼并与收购 案例研究11.95查看详情 卡夫亨氏公司(KHC)是一家美国食品公司,由 Kraft Foods Group, Inc. 和 H.J. Heinz Company 于 2015 年合并而成。该公司…