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一项基于研究的培训方法，可改善招聘结果
招聘和人才获取 数字文章与两家跨国公司的合作揭示了一种简单的干预措施，可以改善管理者在整个过程中的公平性。 -
为了使您的 DEI 努力更有效，挑战过时的模式
多元化与包容性 数字文章三种方法来制定适合您公司背景、需求和战略的举措。 -
研究：零工平台如何减轻评级中的种族偏见
劳工 数字文章赞成/反对优于五星评级的理由。 -
如何评估您的 DEI 政策的新法律风险
多元化与包容性 数字文章发生了什么——以及法律格局中没有发生什么。 -
精英与包容的虚假二元对立
多元化与包容性 数字文章为了公平地奖励各种形式的人才，公司需要消除阻碍人们的潜力与贡献被认可的障碍。 -
DEI 法律环境正在变化。您的信息传递也应随之调整。
多元化与包容性 数字文章您如何沟通您的政策可能与这些政策本身一样重要。 -
重新构建多元化的价值主张
多元化与包容性 数字文章领导者如何在反弹时刻提出论点。 -
研究：残疾人在谈判中面临的污名
残疾 数字文章即使在残疾员工表现出与非残疾同事相同的技能和行为时，他们的表现通常也会被评为较低——尤其是对于女性而言。 -
特朗普第二个任期可能对多元化、公平性和包容性（DEI）意味着什么
多元化与包容性 数字文章在日益敌对的环境中，继续推进 DEI 工作的三个模式。 -
人生之路：与凯坦吉·布朗·杰克逊的访谈
职业规划 杂志文章首位登上最高法院的黑人女性谈论了她为实现这一目标而付出的自律努力。 -
研究：扁平化组织结构可能劝退女性求职者
多元化与包容性 数字文章对超过8000名求职者的实验发现，女性常常担心这些组织会给她们带来令人沮丧的挑战。 -
过去 10 年美国企业女性工作方式的改变
多元化与包容性 数字文章来自Lean In和麦肯锡年度《职场女性》报告的发现。 -
研究：包容性招聘必须包括难民
招聘和人才获取 数字文章六种方法，任何规模的公司都可以吸引这一被忽视的人才库。 -
研究：突出少数族裔企业可以促进销售
边缘化群体 数字文章一组学者研究了Yelp和Wayfair在标注由黑人和拉丁裔企业生产的产品时发生的情况。 -
打破科技行业中少数族裔女性的归属感壁垒
包容与归属感 数字文章研究揭示了对归属感贡献最大和阻碍最大的因素——以及公司如何解决这些问题。 -
研究：最常见的DEI实践实际上会破坏多元化
商业与社会 数字文章组织过度依赖那些持续未能实现管理层多元化的方法——而忽视了那些已被证明有效的方法。 -
研究：公司应该为何披露其在多元、公平和包容性方面进展不足的情况
多元化与包容性 数字文章利益相关者重视透明度和问责制——即使你做得不够好。 -
支持有色人种员工的心理健康
心理健康 数字文章为个人和决策者提供的建议。
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粉海豚：看吧，没有男生！香港女子专属游泳学院致力于营造包容的游泳社区
多元化与包容性 案例研究11.95查看详情 Bibi Tayyaba和Rachel Leung共同创立了粉海豚，这是香港一项先锋倡议，旨在为女性提供一个安全和包容的环境…… -
Sub-K Impact Solutions：通过数字化方式触达印度未通银行的消费者
人工智能与机器学习 案例研究11.95查看详情 故事背景设定在2024年5月，Sasidhar (Sasi) Thumuluri 是 Sub-K Impact Solutions Ltd (Sub-K) 的首席执行官，这是一家印度金融科技公司，旨在为农村... -
Goodwell Investments：对南部非洲影响力投资的尽职调查
新冠疫情 案例研究11.95查看详情 本案例研究发生在南非开普敦，Goodwell 影响力投资公司的联合创始人 Anand Jacobs 和 Rudo Ncube 在…… -
最新研究：招聘和留存
商业伦理 工具49.95查看详情 招聘和留住顶尖人才比以往任何时候都更加重要。过去几年，经济和政治动荡不断，导致…… -
通过资产管理解决方案增强金融包容性：Silverhorn案例
数字化转型 案例研究11.95查看详情 中小型企业 (SME) 是许多经济的支柱，但这些企业获得融资仍然是一个重大挑战…… -
在自主权和让步之间：一位拉丁美洲女企业家的挣扎
多元化与包容性 案例研究11.95查看详情 2024年DEI全球案例写作竞赛第三名。莉莉安娜·古铁雷斯·德·皮内雷斯（Liliana Gutierrez de Pineres）是一位哥伦比亚企业家，她经营着Lemaitre，一家管理... -
Sheroes Hangout：赋能印度的烧伤幸存者面向未来
残疾人 案例研究11.95查看详情 第二名获奖者；2024 年 DEI 全球案例写作竞赛。本案例重点关注 Sheroes Hangout，一家位于印度的社会企业连锁咖啡馆，... -
全球公司与当地劳动力：提供带薪育儿假
多元化与包容性 案例研究11.95查看详情 一等奖；2024年DEI全球案例写作竞赛。TriBrown Services是一家总部位于……的领先工业技术公司。 -
印度理工学院孟买分校：一流教育中的包容性
认知偏差 案例研究11.95查看详情 印度理工学院始于1958年的两个校区，并最终发展成为一个拥有23多所机构的教育网络…… -
Cascade Engineering 的可持续发展十字路口：坚守目标
气候变化 案例研究11.95查看详情 Cascade Engineering 系列公司是可持续业务实践的获奖领导者，面临着在保持其承诺... -
DICCI：恢复达利特人的自豪感和赋权
边缘化群体 案例研究11.95查看详情 2023年8月，位于普纳的达利特印度商会 (DICCI) 的主席回顾了该组织20年的历程…… -
领导力的道德复杂性：种族、记忆和道德良善：托妮·莫里森的《Recitatif》
领导力 案例研究11.95查看详情 “领导力的道德复杂性”案例和教学笔记帮助商学院教师利用虚构的力量来培养学生应对道德和…… -
汤米·马卡托和比比现金&运送公司与金字塔底层的零售巨头竞争
创业 案例研究11.95查看详情 本案例记录了汤米·马卡托的创业历程以及比比现金&运送公司（一家服务于……的独立超市）的客户关注。 -
史密斯菲尔食品和肉类未来：解开环境正义之谜
气候变化 案例研究11.95查看详情 本案例重点关注史密斯菲尔食品在北卡罗来纳州减少温室气体排放和其他猪粪污染的努力，同时面临…… -
重返雷德蒙德？探索微软混合工作环境中的公平性
职业 案例研究11.95查看详情 此公开案例基于微软和其他美国科技公司在 2021 年至 2022 年期间就混合工作环境做出的系列决策…… -
远程和混合工作环境中的公平考虑
职业 案例研究8.95查看详情 自2020年3月新冠疫情爆发以来，世界各地的公司都在构建和完善远程和混合工作模式…… -
Elemental Systems寻求性别薪酬平等
分析与数据科学 案例研究11.95查看详情 然而，这一观察结果与佩雷斯分享的员工观察结果不一致。学生必须因此调整薪酬差距估算，以调和…… -
Levi Strauss & Co. 的多元、公平和包容倡议：足够了吗？
薪酬和福利 案例研究11.95查看详情 一等奖；2023年DEI全球案例写作竞赛。美国服装公司Levi Strauss & Co. (LS&Co.) 拥有一支多元化的员工队伍，并以…… -
Rhino Foods的人力-利润困境：包容性劳动力挑战与机遇
企业社会责任 案例研究11.95查看详情 二等奖获得者；2023 DEI 全球案例写作竞赛 Rhino Foods 是一家位于美国的利益公司 (B Corp)，由 Castle...
