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利用人工智能来加强招聘实践，以满足不断增长的人力资本需求
技术与分析 研究Ribbon 赞助的简报 -
CEO候选人需要提出的问题
继任计划 数字文章如何避免让有才华的领导者接受错误职位的陷阱。 -
你的领导风格过于友善了吗？
领导力 数字文章避免冲突和艰难的决策会阻碍您成为一名优秀领导者的能力。 -
将指导融入组织的结构中
指导 数字文章公司可以采取的三个步骤，使指导成为每位员工体验的一部分。 -
如何脱颖而出，赢得C‑Suite招聘官的青睐
招聘和人才获取 杂志文章关于行政猎头公司如何评估候选人的指南。 -
“我们渴望变得更好”
领导力 杂志文章与 Bob Sternfels 的 HBR 访谈。 -
为什么大公司难以达成理想的交易
谈判策略 杂志文章破坏企业谈判的结构性陷阱——以及如何摆脱它们。 -
一种更好的管理内部人才市场的方法
领导力和人员管理 杂志文章给予员工过多的自主权可能会带来高昂的代价。 -
根据 HBR 读者，2025 年工作发生了哪些变化
领导力与人员管理 数字文章过去一年突出了三个主要主题。 -
人工智能正在改变我们的工作学习方式
管理理念 数字文章四个问题，帮助领导者思考其影响。 -
为什么中小企业难以找到人才
招聘和人才获取 议程通讯他们面临的困难可能预示着来年经济问题。 -
美国雇主如何应对不断上涨的医疗保健成本？
商业与社会 数字文章例如集体采购、分层计划、基于价值的医疗以及倡导政府政策的改变——如果公司有决心去追求这些。 -
扎克·布朗如何带领迈凯伦赛车重振
商业管理 议程通讯F1 冠军车队的首席执行官讨论了他扭转迈凯伦负面势头所面临的挑战。 -
人工智能与招聘公平性新研究
招聘和人才获取 数字文章人工智能有望通过减少人为偏见来使招聘更加公平。但它通常会改变公平的含义。 -
可以改善员工培训的新工具
员工敬业度 数字文章像美国银行、波音和沃尔玛等公司如何使用虚拟现实、增强现实和混合现实来培养员工。 -
当员工担心失业时如何领导
人员管理 数字文章你可能无法消除他们的恐惧，但你可以塑造他们对不确定性的体验。 -
美国雇主如何满足年轻员工的医疗保健需求
薪酬与福利 数字文章七种方法，让千禧一代和Z世代更容易、更经济地获得必要的护理。 -
当你不再从你的高管教练那里获得成长时
职业辅导 数字文章是时候分道扬镳——还是重新投入？ -
大多数员工不信任他们的领导者。以下是应对方法。
可信赖性 数字文章高层领导者可以采取的四项行动。 -
研究：男性和女性如何赞助初级同事
性别 数字文章一项新的研究揭示了他们对成本、收益和目标的不同处理方式。
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商业评论 10 本必读女性与领导力书籍，更新和扩展版（包括 Ruchika T. Malhotra 和 Jodi-Ann Burey 的“停止告诉女性她们有冒名顶替综合症”）
真实性 书籍26.95查看详情 克服女性在工作中面临的独特挑战。如果您没有其他关于女性和领导力的书籍，请阅读这本书。我们选择了一系列…… -
规模化创新：卓越领导者如何驱动创新
敏捷项目管理 书籍32.00查看详情 创新并非自然发生。你需要领导它。发现领导者在驱动和规模化创新中必须扮演的三种关键角色。持续... -
HBR必读的女性领导力10篇（平装书+电子书）
真实性 特别优惠34.95查看详情 克服女性在工作中面临的独特挑战。如果您没有其他关于女性和领导力的书籍，请阅读这本书。我们选择了一系列…… -
商业评论：打造卓越文化的十本必读书，更新和扩展版（收录艾米·C·埃德蒙森和米凯拉·J·凯瑞西的《人们对心理安全的误解》）
人工智能和机器学习 书籍26.95查看详情 充满活力的企业文化始于领导力。如果您只读一本关于打造卓越文化的书，就读这本书。我们精选了一系列... -
HBR必读的10本关于建立伟大文化的书，更新和扩展版（平装书+电子书）
人工智能与机器学习 特别优惠34.95查看详情 充满活力的企业文化始于领导力。如果您只读一本关于打造卓越文化的书，就读这本书。我们精选了一系列... -
四天工作制：为什么现在是时候缩短工作时间了
平衡工作与家庭 书籍32.00查看详情 一篇充满激情——并且基于数据——的关于四天工作制的案例。五天工作制是现代生活的基础，但它并没有得到科学的支持，古代…… -
HBR 必读套装 10 本书（更新 + 扩展，6 本书）
商务沟通 书籍140.00查看详情 来自《商业评论》杂志中最基本、最具影响力的文章和思想——大胆更新、扩展和重新设计。拥有超过 500 万册…… -
领导力解锁工具包：引导自己克服限制性信念
职业辅导 书籍119.00查看详情 你的心态可能是阻碍你发挥潜力的唯一因素。打破束缚你的信念。作为一名领导者，你是否发现自己…… -
准备好担任首席执行官：你需要知道的才能获得这份工作——并保住这份工作
董事会 书籍35.00查看详情 你以往的成功记录是不够的。以下是成为“准备好担任首席执行官”的真正要素。你已进入首席执行官职位的候选人名单，并且你拥有…… -
Sara Delgado：组织中的辅导
职业生涯辅导 案例研究11.95查看详情 辅导被认为是领导者工具包的一部分，但在组织内部，它可能会带来隐藏的复杂性。关于角色边界的问题提示... -
从愿景到分配：贝斯通对冲基金的投资组合构建
创业 案例研究11.95查看详情 2025 年 3 月，Lydia Goh 为即将举行的董事会会议准备投资备忘录，结束了几个月的熬夜、不懈的研究和无数次的…… -
文化设计：如何打造具有目标的高绩效、有韧性的组织
设计思维 书籍32.00查看详情 强大的文化并非偶然形成。它们是通过清晰、一致和设计来构建的。这是您的指南。当今的领导者正在应对一场风暴… -
重振研究卓越：福建省妇幼保健院的文化转型
跨文化管理 案例研究11.95查看详情 2023年8月，曹华站在福建省妇幼保健院（以下简称“该院”）1号楼会议室的后方，…… -
从悬崖边缘：从绩效警告到顶尖绩效
高潜力员工 案例研究11.95查看详情 Scott McLaden 是总部位于旧金山的业务对业务软件即服务公司 Trustark 的高级产品经理。他直接晋升... -
领导力解锁：打破限制你潜力的信念
职业辅导 书籍30.00查看详情 你的心态可能是阻碍你发挥潜力的唯一因素。打破束缚你的信念。作为一名领导者，你是否发现自己…… -
Millennium Partners: 对冲基金的平台演变
投资管理 案例研究11.95查看详情 本案例研究了 Millennium Management 从量化对冲基金转变为华尔街上最成功的“店铺”的过程。通过其多经理... -
Interapt：为人工智能时代重塑学徒制度
人工智能与机器学习 案例研究11.95查看详情 到2025年，总部位于肯塔基州路易斯维尔的IT和劳动力发展公司Interapt的首席执行官安库尔·戈帕尔已经证明了他的学徒制度的有效性…… -
幸福与健康：李锦记集团的管理理念
企业社会责任 案例研究11.95查看详情 李锦记集团（LKK）案例汇集了哈佛公共卫生学院李锦祥健康与幸福中心主任K. “Vish” Viswanath博士...的研究。 -
商业评论2026年必读：商业评论年度最具影响力的管理思想（精选凯文·埃弗斯（Kevin Evers）的《泰勒·斯威夫特的战略天才》）
人工智能和机器学习 书籍26.95查看详情 来自《商业评论》的年度领导力与管理思想精选。我们回顾了来自... -
商业评论2026年十篇必读文章（平装书+电子书）
人工智能与机器学习 特别优惠34.95查看详情 来自《商业评论》的年度领导力与管理思想精选。我们回顾了来自...
