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你的领导风格过于友善了吗？
领导力 数字文章避免冲突和艰难的决策会阻碍您成为一名优秀领导者的能力。 -
将指导融入组织的结构中
指导 数字文章公司可以采取的三个步骤，使指导成为每位员工体验的一部分。 -
一种更好的管理内部人才市场的方法
领导力和人员管理 杂志文章给予员工过多的自主权可能会带来高昂的代价。 -
当员工担心失业时如何领导
人员管理 数字文章您可能无法消除他们的恐惧，但您可以塑造他们对不确定性的体验。 -
大多数员工不信任他们的领导者。以下是应对方法。
可信赖性 数字文章高层领导者可以采取的四项行动。 -
研究综述：假日派对、CEO 宣布、低信任度谈判等等
生成式人工智能 数字文章来自学术界、咨询公司和其他来源的新见解，帮助您的公司做出明智的决策。 -
案例研究：首席人力资源官是否应该放弃绩效改进计划？
员工绩效管理 杂志文章当一项旨在帮助表现不佳的员工的计划可能只是在将他们排挤时，该怎么办。 -
您的转型若无人才战略，注定失败
员工发展 数字文章Frontier Communications 如何改进技能提升、内部流动和敬业度。 -
别让你的明星新员工流失
员工保留 数字文章八种激励他们并让他们对您的组织保持忠诚的策略。 -
4个让求职者望而却步的组织红旗
招聘和选拔 数字文章招聘经理和公司应该如何改变。 -
人工智能正在颠覆咨询公司的人才招聘方式
招聘和选拔 数字文章随着入门级工作岗位减少，公司必须从招聘苦工转向招聘具有领导潜力的员工。 -
打造您组织的新一代领导者
领导团队 手册一份执行人员指南，介绍如何培养能够确保公司成功的优秀人才。 -
人工智能正在加剧工作场所的同理心危机
心理学和神经科学 数字文章与斯坦福心理学家 Jamil Zaki 的问答，探讨如何实践“可持续的同理心”——以及大型语言模型如何助纣为虐。 -
通过裁员保留关键团队成员
裁员 数字文章帮助部门负责人为他们最有价值的员工争取支持的三种策略。 -
缓解高管离职的三种方法
员工保留 数字文章Gartner 调查显示，超过一半的管理者表示他们很可能或极有可能在未来两年内离开目前的工作岗位。 -
案例研究：我们应该提升现有员工技能还是更换劳动力？
变革管理 杂志文章一家电梯公司考虑对其人才战略进行彻底的改变。 -
当另一位高级领导威胁您的声誉时
管理员工 数字文章三种可能破坏您的行为——以及如何应对它们。 -
随着权力回归雇主，他们需要避免3个陷阱
员工保留 数字文章当雇主玩弄手段时，他们为此付出代价。
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四天工作制：为什么现在是时候缩短工作时间了
工作与家庭平衡 书籍32.00查看详情 一篇充满激情——并且基于数据——的关于四天工作制的案例。五天工作制是现代生活的基础，但它并没有得到科学的支持，古代…… -
BairesDev：文化与增长
商业模式 案例研究11.95查看详情 2025 年 2 月，BairesDev 首席执行官 Nacho de Marco 正在计划该公司在阿根廷布宜诺斯艾利斯创立的近岸技术公司的下一步增长... -
Faubourg：在员工流失的情况下保持生活艺术
员工保留 案例研究11.95查看详情 在 Anthony Point 在攻读 MBA 的过程中，与父亲 Franck Point 的一次深入交谈揭示了 Faubourg 面临的紧迫的员工配备挑战…… -
商业评论10篇必读文章：管理人，更新和扩展（包含“你是一个好老板——还是一个伟大的老板？”作者：琳达·A·希尔和肯特·莱恩巴克）
适应性领导力 书籍26.95查看详情 如果您没有阅读其他关于管理人员的文章，请阅读这本书。我们选择了一系列新的和经典的“商业评论”文章，这些文章…… -
HBR 管理人员必读的 10 本书，更新和扩展（平装本 + 电子书）
适应性领导力 特别优惠34.95查看详情 如果您没有阅读其他关于管理人员的文章，请阅读这本书。我们选择了一系列新的和经典的“商业评论”文章，这些文章…… -
Emory Healthcare 在护理人员短缺危机中的前线 (B)
薪酬和福利 案例研究5.00查看详情 本案例是对 Emory Healthcare (A) 案例的补充，详细介绍了 2023 年 7 月至 2024 年 10 月期间的组织发展情况。它探讨了领导层转型,... -
HBR 保留优秀人才指南
职业规划 书籍21.95查看详情 阻止您的顶尖人才离开。员工在工作地点和工作方式方面有很多选择，如果他们没有得到…… -
ICARE：米其林的前线领导力
薪酬和福利 案例研究11.95查看详情 2025年，米其林首席执行官 Florent Menegaux 回顾了自2019年上任以来的公司转型。在动荡的全球形势下，… -
HBR关于员工敬业度的10本必读书籍
年龄和代际问题 书籍26.95查看详情 激励你的员工，改变你的组织。如果你没有阅读其他关于员工敬业度的书籍，就阅读这本书。我们仔细研究了数百... -
HBR精选：领导卓越团队的10篇必读文章（包括Tom Brady和Nitin Nohria撰写的《Tom Brady关于领导团队的艺术》）
商务沟通 书籍26.95查看详情 提升您的团队绩效。如果您没有阅读其他关于领导卓越团队的文章，请阅读这本书。我们从数百篇“哈佛商业…”中精心挑选出来。 -
HBR 员工敬业度 10 本必读 (平装本 + 电子书)
年龄和代际问题 特别优惠34.95查看详情 激励你的员工，改变你的组织。如果你没有阅读其他关于员工敬业度的书籍，就阅读这本书。我们仔细研究了数百... -
HBR 领导卓越团队 10 本必读 (平装本 + 电子书)
商务沟通 特别优惠34.95查看详情 提升您的团队绩效。如果您没有阅读其他关于领导卓越团队的文章，请阅读这本书。我们从数百篇“哈佛商业…”中精心挑选出来。 -
HBR 招聘和雇佣指南工具包
商务沟通 书籍79.95查看详情 发现并雇佣优秀人才。团队中的一个空缺职位既是挑战，也是机遇。您需要了解所需的技能和能力… -
商业评论 10 本必读的关于以目标为导向的领导力书籍（包括 Robert E. Quinn 和 Anjan V. Thakor 的《创建以目标为导向的组织》）
商务沟通 书籍26.95查看详情 让工作更有意义——释放您组织的最大潜力。如果您没有其他关于以目标为导向的领导力方面的阅读材料，请阅读本书。我们仔细筛选了... -
HBR 以目标为导向的领导力 10 本必读 (平装本 + 电子书)
商务沟通 特别优惠34.95查看详情 让工作更有意义——释放您组织的最大潜力。如果您没有其他关于以目标为导向的领导力方面的阅读材料，请阅读本书。我们仔细筛选了... -
Thrivent：从保险代理人到金融顾问
变革管理 案例研究11.95查看详情 Thrivent 是一家总部位于美国中西部的金融服务公司，拥有数个世纪的信徒历史，主要通过销售… -
《商业评论销售管理手册工具包》
人工智能和机器学习 书籍150.00查看详情 在快速发展的数字技术时代，销售领导力至关重要。管理一个有效的销售组织是产生收入的关键…… -
世界就是你的办公室：随时随地工作如何提升人才、生产力和创新
多元化和包容性 书籍32.00查看详情 基于研究的深入探讨，分析了一种日益增长的现象——允许员工随时随地工作的公司，以及采用这种模式的公司如何提升…… -
为动荡的水域倾油：Vickers Oils 和解决跨代家族冲突
工作与家庭平衡 案例研究11.95查看详情 Vickers 家族第七代成员 Will Vickers 正在应对一个紧迫的挑战：如何将家族成员重新整合到… -
最新研究：招聘和留存
商业伦理 工具49.95查看详情 招聘和留住顶尖人才比以往任何时候都更加重要。过去几年，经济和政治动荡不断，导致…
